METRO Deutschland GmbH sucht in eine/n Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Betreuungsgebiet Odenthal, Lindlar, Burscheid, Berg. Gladbach, Kürten, Leverkusen (ID-Nummer: 13732318)
WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit innerhalb Deutschland ortsunabhängig möglich)Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRundumversorgung in eigener Kantine AUSGESCHRIEBEN SEIT: 10.03.2026 DEIN TOURGUIDE Loading...
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WOCHENSTUNDEN: Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit innerhalb Deutschland ortsunabhängig möglich)Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRundumversorgung in eigener Kantine AUSGESCHRIEBEN SEIT: 10.03.2026 DEIN TOURGUIDE Loading...
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WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit innerhalb Deutschland ortsunabhängig möglich)Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRundumversorgung in eigener Kantine AUSGESCHRIEBEN SEIT: 26.02.2026 DEIN TOURGUIDE Loading...
WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit innerhalb Deutschland ortsunabhängig möglich)Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRundumversorgung in eigener Kantine AUSGESCHRIEBEN SEIT: 11.03.2026 DEIN TOURGUIDE Loading...
Deine Berg Begleiter Unser Auftraggeber gehört zu den ersten multinationalen Industrieunternehmen Europas. Er hat 125 Standorte in Deutschland und ist in 190 Ländern vertreten. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll.
Überdies stehen im Fachbereich Psychosomatik 18 Akut-Betten bereit. Unser Haus liegt in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands: dem Allgäu. Hier, in dem anerkannten Luftkurort Pfronten (Ortsteil Ried), verfügen wir über ein rund neun Hektar großes, parkähnliches Gelände.
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Ansprache von potenziellen Neukunden aus dem Kinderbuchverlagsbereich (europaweit) Vorstellung unserer Druckerei und unserer Services, Erstellung von Angeboten mit Hilfe unserer Kalkulationsabteilung, Kontaktpflege Besuch von (Kinder-) Buch und Spielwarenmessen in Deutschland und Europa Enge Zusammenarbeit mit dem Rest unseres Vertriebsteams Kommunikationsfreude, keine Berührungsängste bei der Ansprache von Kunden Liebe zum (Kinder-) Buch Motivation und Organisationstalent Idealerweise Fremdsprachenkenntnisse, wobei Englisch ein Muss ist Erste Vertriebserfahrungen sind von Vorteil Gerne Kenntnisse der Verlagswelt oder aus dem Verlagsvertrieb Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Überdies stehen im Fachbereich Psychosomatik 18 Akut-Betten bereit. Unser Haus liegt in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands: dem Allgäu. Hier, in dem anerkannten Luftkurort Pfronten (Ortsteil Ried), verfügen wir über ein rund neun Hektar großes, parkähnliches Gelände.
Die ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG ist eines der führenden Holzgroßhandelsunternehmen Deutschlands mit rund 1.000 engagierten MitarbeiterInnen in 15 Niederlassungen. Für die ZEG Brandenburg suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für den Bereich Türen.
Die ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG ist eines der führenden Holzgroßhandelsunternehmen Deutschlands mit rund 1.000 engagierten MitarbeiterInnen in 15 Niederlassungen. Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere erfolgreiche Marktposition weiter ausbauen und suchen für die ZEG Brandenburg einen Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) für den Bereich Platten.
Was Dich erwartet: Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit innerhalb Deutschland ortsunabhängig möglich)Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRundumversorgung in eigener Kantine
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort in Bergen Metallbauer (m/w/d) mit Schweißerfahrung in Vollzeit.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Überdies stehen im Fachbereich Psychosomatik 18 Akut-Betten bereit. Unser Haus liegt in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands: dem Allgäu. Hier, in dem anerkannten Luftkurort Pfronten (Ortsteil Ried), verfügen wir über ein rund neun Hektar großes, parkähnliches Gelände.
Sie suchen einen Neuanfang in einer der schönsten Städte Deutschlands? Die Berge rufen! Wir vermitteln Altenpfleger (m/w/d) nach München und helfen Ihnen bei Ihrem Umzug. Wir antworten Servus und übernehmen die Jobsuche für Sie, ob für den ambulanten oder stationären Bereich.
Was Dich erwartet: Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit innerhalb Deutschland ortsunabhängig möglich)Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRundumversorgung in eigener Kantine
Was Dich erwartet: Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit innerhalb Deutschland ortsunabhängig möglich)Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRundumversorgung in eigener Kantine
Die ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG zählt mit rund 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 Niederlassungen zu den führenden Holzgroßhandelsunternehmen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Brandenburg eine*n Kraftfahrer*in Kran-LKW für Tagestouren (m/w/d) in Vollzeit.
Die ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG zählt mit rund 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 Niederlassungen zu den führenden Holzgroßhandelsunternehmen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Brandenburg eine*n Kraftfahrer*in (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben In dieser Position übernimmst Du Tagestouren mit einem unserer firmeneigenen LKWs.
Die ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG zählt mit rund 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 Niederlassungen zu den führenden Holzgroßhandelsunternehmen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Brandenburg eine*n Kraftfahrer*in (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben In dieser Position übernimmst Du Ein- und Mehrtagestouren mit einem unserer firmeneigenen LKWs.
Was Dich erwartet: Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit innerhalb Deutschland ortsunabhängig möglich)Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRundumversorgung in eigener Kantine
Was Dich erwartet: Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit innerhalb Deutschland ortsunabhängig möglich)Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRundumversorgung in eigener Kantine
Was Dich erwartet: Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit innerhalb Deutschland ortsunabhängig möglich)Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRundumversorgung in eigener Kantine
Assistenz in Vollzeit (m/w/d) Deine Berg Begleiter Unser Auftraggeber gehört zu den ersten multinationalen Industrieunternehmen Europas. Er hat 125 Standorte in Deutschland und ist in 190 Ländern vertreten. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll.
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Rhein-Berg GmbH // Edgar Koop
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Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Rhein-Berg GmbH // Edgar Koop
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Rhein-Berg GmbH // Edgar Koop
Intensive Prüfungsvorbereitung: Neben unserem E-Learning bereiten wir Dich mit innerbetrieblichem Unterricht intensiv auf Deine Prüfungen vor Sehr gute Übernahmechancen: Am Ende Deiner Ausbildung hast du sehr gute Chancen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Netzwerken: Im Rahmen unserer überregionalen Ausbildungstage lernst Du REMONDIS-Azubis zum Berufskraftfahrer aus ganz Deutschland kennen Mitarbeiterrabatte: Wir bieten Dir ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Rhein-Berg GmbH // Edgar Koop
Die ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG ist eines der führenden Holzgroßhandelsunternehmen Deutschlands mit über 1.000 engagierten MitarbeiterInnen in 15 Niederlassungen Die Kombi-Ausbildung bei der ZEG Ausbildungsinhalte: Lager und Logistik klingt spannend, reicht Dir aber nicht?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen verbindet langjährige Industrie-Expertise mit einem modernen Produktions- und Dienstleistungsansatz Du führst das kleine HR Team vor Ort und arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen Du übernimmst die vollständige HR-Betreuung am Standort und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsrat Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Onboarding über Entwicklung bis Offboarding Du sicherst saubere HR-Daten, transparente Reportings und ein verlässliches HR-Systemhandling Du unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und förderst eine konstruktive Beziehung zum Betriebsrat Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst digitale, moderne Impulse ein und stärkst die HR-Qualität am Standort nachhaltig Du verfügst über mehrjährige HR-Erfahrung im Produktions- oder Industrieumfeld Du beherrschst HR-Generalistenarbeit breit – Recruiting, Employee Relations, Planung, Daten, Systeme Du kennst die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bringst solide Kenntnisse im Arbeitsrecht mit Du arbeitest digital, organisiert und lösungsorientiert Du kommunizierst klar, wertschätzend und nah an den Mitarbeitenden, vom Shopfloor bis zur Standortleitung Du bringst ein modernes, anpackendes Mindset und Freude an Weiterentwicklung mit Du verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse für die globale Zusammenarbeit Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto Du nutzt einen Remote-Tag pro Woche für flexibles Arbeiten Du arbeitest in einer familiären, unkomplizierten Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Du parkst kostenfrei am Standort Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte und Zugang zur Vorteilsplattform Du erlebst Team-Events, Gesundheitstage und ein wertschätzendes Miteinander Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000€ brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Für die zentrale Personalverwaltung einer familiengeführten, international tätigen Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Personalabrechnung Für ein erfolgreiches, nachhaltig wachsendes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Payroll & HR Operations - In dieser Rolle gestaltest du die Entgeltabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende, entwickelst HR-Prozesse weiter und führst ein kleines, erfahrenes Team Dich erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, flache Strukturen und echte Entscheidungsfreiheit Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende in Deutschland – zuverlässig und gesetzeskonform Du bindest neue Abrechnungskreise ein und entwickelst die Payroll-Prozesse weiter Du arbeitest an modernen Methoden zur Personalgewinnung und bringst neue Impulse ein Du führst ein Team von 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch Du berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Du übernimmst die Begleitung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Du bist die zentrale Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Du verfügst über fundierte operative und strategische Erfahrung im HR-Umfeld Deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind aktuell und umfassend Du bringst Führungskompetenz, ein verbindliches Auftreten und Belastbarkeit mit Du arbeitest sicher mit MS-Office und einer Abrechnungssoftware – idealerweise SAP HCM Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Langfristige Perspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir geben Impulse und nehmen Impulse an Gestaltungsspielraum und echte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € brutto p.a.
Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg Haus der Versorgungsstufe I mit 180 Planbetten Hauptabteilungen Innere Medizin und Akutgeriatrie, Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie/ Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie Interdisziplinäre Intensivstation mit 14 Betten Notfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I, geplant II) Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, Hernienzentrum Radiologie einschließlich MRT, CT und Mammographie Ambulantes Zentrum St. Anna gGmbH Mehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“ St. Johannes Klinik Auerbach Geriatrische Rehabilitation mit 77 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO ------ Beide Häuser sind Lehrkrankenhäuser der Paracelsus Privatuniversität Mitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQM Mitglied der Klinik Kompetenz Bayern Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km).
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen verbindet langjährige Industrie-Expertise mit einem modernen Produktions- und Dienstleistungsansatz Du führst das kleine HR Team vor Ort und arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammenDu übernimmst die vollständige HR-Betreuung am Standort und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und BetriebsratDu begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Onboarding über Entwicklung bis OffboardingDu sicherst saubere HR-Daten, transparente Reportings und ein verlässliches HR-Systemhandling Du unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und förderst eine konstruktive Beziehung zum BetriebsratDu entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst digitale, moderne Impulse ein und stärkst die HR-Qualität am Standort nachhaltig Du verfügst über mehrjährige HR-Erfahrung im Produktions- oder IndustrieumfeldDu beherrschst HR-Generalistenarbeit breit – Recruiting, Employee Relations, Planung, Daten, SystemeDu kennst die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bringst solide Kenntnisse im Arbeitsrecht mitDu arbeitest digital, organisiert und lösungsorientiertDu kommunizierst klar, wertschätzend und nah an den Mitarbeitenden, vom Shopfloor bis zur StandortleitungDu bringst ein modernes, anpackendes Mindset und Freude an Weiterentwicklung mitDu verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse für die globale Zusammenarbeit Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit ArbeitszeitkontoDu nutzt einen Remote-Tag pro Woche für flexibles ArbeitenDu arbeitest in einer familiären, unkomplizierten Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenDu parkst kostenfrei am StandortDu erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte und Zugang zur VorteilsplattformDu erlebst Team-Events, Gesundheitstage und ein wertschätzendes Miteinander Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000€ brutto p.a.
Deine neuen Aufgaben: Ärztliche Betreuung unserer stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten Mitarbeit bei der Diagnostik und Therapie orthopädischer und unfallchirurgischer Krankheitsbilder Assistenz und Durchführung operativer Eingriffe unter Aufsicht Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Physiotherapie und anderen Fachabteilungen Dokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen Standards Das bringst Du mit Approbation als Arzt (m/w/d) Interesse an der Weiterbildung im Fach Orthopädie und Unfallchirurgie Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Freundliches, empathisches Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Strukturierte und vollständige Weiterbildung Orthopädie und Unfallchirurgie Breites orthopädisch-/unfallchirurgisches- und handchirurgisches Spektrum mit hohem Praxisbezug Engmaschige fachärztliche Betreuung und ein kollegiales Arbeitsklima Moderne Ausstattung und zeitgemäße Behandlungskonzepte Betreuung und Behandlung von Leistungssportlern, Betreuung von Olympiastützpunkt und DSV Möglichkeit zum (E-) Bike Leasing Corporate Benefits Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit hohem Freizeitwert (Berge, Natur, Sport) Unterstützung bei der Wohnungssuche auf Wunsch Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Mein Arbeitgeber Für die zentrale Personalverwaltung einer familiengeführten, international tätigen Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Personalabrechnung Für ein erfolgreiches, nachhaltig wachsendes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Payroll & HR Operations - In dieser Rolle gestaltest du die Entgeltabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende, entwickelst HR-Prozesse weiter und führst ein kleines, erfahrenes Team Dich erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, flache Strukturen und echte Entscheidungsfreiheit Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende in Deutschland – zuverlässig und gesetzeskonformDu bindest neue Abrechnungskreise ein und entwickelst die Payroll-Prozesse weiterDu arbeitest an modernen Methoden zur Personalgewinnung und bringst neue Impulse einDu führst ein Team von 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarischDu berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenDu übernimmst die Begleitung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung)Du bist die zentrale Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitDu verfügst über fundierte operative und strategische Erfahrung im HR-UmfeldDeine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind aktuell und umfassendDu bringst Führungskompetenz, ein verbindliches Auftreten und Belastbarkeit mitDu arbeitest sicher mit MS-Office und einer Abrechnungssoftware – idealerweise SAP HCM Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter VergütungLangfristige Perspektiven in einer wachsenden UnternehmensgruppeEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und wertschätzenden ArbeitsumfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe – wir geben Impulse und nehmen Impulse anGestaltungsspielraum und echte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € brutto p.a.
Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit.
Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir!
Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit.