Eigenverantwortliche Organisation und Leitung von Bauprojekten im elektrotechnischen BereichSteuerung und Kontrolle der fachgerechten Ausführung elektrotechnischer Arbeiten auf der BaustelleGewährleistung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards sowie geltenden Sicherheits- und ArbeitsschutzvorschriftenEnge Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Nachunternehmern und internen Projektteams zur Sicherstellung eines reibungslosen ProjektablaufsLaufende Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung von Berichten und Durchführung von AbnahmenMitwirkung bei Kalkulationen, Angeboten und der Projektplanung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung von VorteilKenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Gesetze im Bereich ElektrotechnikAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Nachunternehmern, Kunden und NetzbetreibernSelbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent und DurchsetzungsvermögenFührerschein der Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb Deutschlands Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen UnternehmenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kreative FreiräumeAttraktive Vergütungsstruktur und betriebliche AltersvorsorgeEin motiviertes Team, das gemeinsam großes schafftBetriebsfeiern und Firmenevents Gehaltsinformationen 50.000 - 100.000 € Ihr Kontakt Referenznummer 799107/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, das seit vielen Jahren eine stabile Marktpräsenz und eine starke Position in seinem Segment innehat - Der deutsche Standort beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und ist Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe mit Standorten in Europa und weltweitDas Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, zukunftsorientierte Organisationsstruktur, hohe Qualitätsansprüche und eine klare Wachstumsstrategie aus Für dieses professionelle und dynamische Umfeld suchen wir Kandidaten, die die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv unterstützen und mitgestalten möchten Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihres zugeordneten Bereichs (ggf. divisions- oder gesellschaftsübergreifend) in sämtlichen People-&-Organization-Themen und unterstützen damit aktiv die Erreichung der Unternehmensziele sowie ein wirksames PerformancemanagementSie begleiten den kompletten Employee Life Cycle - von Personalplanung über arbeitsrechtliche Themen, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und -engagement bis hin zum Offboarding und setzen alle relevanten Maßnahmen für die in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden umSie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat sowie mit den internationalen HR-Partnern zusammenSie begleiten lokale Organisationsänderungen und setzen diese arbeitsrechtlich korrekt umSie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Themen rund um Führung und ZusammenarbeitSie wirken aktiv in HR-Projekten mit und bringen proaktiv Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen ein Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftspsychologie - idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder über eine vergleichbare QualifikationSie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit innerhalb einer komplexen, internationalen Arbeitsumgebung mitSie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Betriebsverfassungsgesetz sowie in relevanten TarifverträgenSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie ausSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und FlexibilitätSie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit SAP und WorkdaySie beherrschen Deutsch- und Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift Vergütung nach einem der attraktivsten TarifverträgeIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenEs erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellBetriebliche GesundheitsförderungFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldBetriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 Euro bei 35h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 857482/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
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Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, das seit vielen Jahren eine stabile Marktpräsenz und eine starke Position in seinem Segment innehat - Der deutsche Standort beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und ist Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe mit Standorten in Europa und weltweit Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, zukunftsorientierte Organisationsstruktur, hohe Qualitätsansprüche und eine klare Wachstumsstrategie aus Für dieses professionelle und dynamische Umfeld suchen wir Kandidaten, die die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv unterstützen und mitgestalten möchten Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihres zugeordneten Bereichs (ggf. divisions- oder gesellschaftsübergreifend) in sämtlichen People-&-Organization-Themen und unterstützen damit aktiv die Erreichung der Unternehmensziele sowie ein wirksames Performancemanagement Sie begleiten den kompletten Employee Life Cycle - von Personalplanung über arbeitsrechtliche Themen, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und -engagement bis hin zum Offboarding und setzen alle relevanten Maßnahmen für die in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden um Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat sowie mit den internationalen HR-Partnern zusammen Sie begleiten lokale Organisationsänderungen und setzen diese arbeitsrechtlich korrekt um Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Themen rund um Führung und Zusammenarbeit Sie wirken aktiv in HR-Projekten mit und bringen proaktiv Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen ein Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftspsychologie - idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit innerhalb einer komplexen, internationalen Arbeitsumgebung mit Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Betriebsverfassungsgesetz sowie in relevanten Tarifverträgen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie aus Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit SAP und Workday Sie beherrschen Deutsch- und Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Gesundheitsförderung Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 Euro bei 35h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 857482/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Würth Deutschland sucht in eine/n Verkäufer / Fachberater in der Filiale - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d) (ID-Nummer: 13657543)
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Leiter Konstruktion Werkzeugmaschinen (m/w/d) (ID-Nummer: 13764354)
Würth Deutschland sucht in eine/n Verkäufer / Fachberater in der Filiale als Springer - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d) (ID-Nummer: 13762358)
Korian Deutschland GmbH sucht in eine/n Einrichtungsleitung (w/m/d) (ID-Nummer: 13495486)
Korian Deutschland GmbH sucht in eine/n Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (w/m/d) (ID-Nummer: 10972889)
Korian Deutschland GmbH sucht in eine/n Pflegefachkraft (w/m/d) (ID-Nummer: 10973140)
IVECO Deutschland AG sucht in eine/n Tax Specialist w/m/d (ID-Nummer: 13664273)
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Area Sales Manager (m/w/d) Händlernetzbetreuung Europa (ID-Nummer: 13717143)
Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG sucht in eine/n Servicetechniker Heiztechnik (m/w/d) Biberach an der Riß (ID-Nummer: 13715766)
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
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Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit! Für unsere Pflegeschule in Augsburg suchen wir engagierte Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (m/w/d) Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist!
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
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Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Unbefristetes ArbeitsverhältnisSorgfältige Einarbeitung
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Unbefristetes ArbeitsverhältnisEigenverantwortliches ArbeitenSorgfältige Einarbeitung
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Unbefristetes ArbeitsverhältnisSorgfältige Einarbeitung
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Unbefristetes ArbeitsverhältnisSorgfältige Einarbeitung
Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland. Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
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Eine lokale Rolle mit globaler Wirkung Du wirst Teil unseres neu gegründeten Embedded Software Teams in Augsburg, Deutschland, und arbeitest eng mit unserem Team in Ballerup, Dänemark, zusammen. Gemeinsam bestehen die Teams aus neun Embedded‑Entwicklern und zwei Software‑Testingenieuren.
Das blüht Dir bei uns – Deine Inhalte im Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt (m/w/d) als Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) (Abiturientenprogramm): Drei IHK-Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel*, Ausbildereignung (AdA)* und Handelsfachwirt* (*m/w/d)Spannende Akademiephasen mit Fächern wie Betriebsorganisation, Firmenrecht, Personalführung oder MarketingSpannende Inhalte und Tätigkeiten durch den Einsatz in allen Abteilungen unseres Garten-CentersKennenlernen weiterer Garten-Center in Deutschland oder Österreich sowie verschiedener Abteilungen des Dienstleistungszentrums in Rain am LechFreundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kund*innenVerantwortungsvolle Marktaufgaben wie Kassenbetreuung, Warenbestellung und Sortimentskontrolle Der Nährboden Deiner Arbeit – das bieten wir: Eine 2.
Das blüht Dir bei uns – Deine Inhalte im Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt (m/w/d) als Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) (Abiturientenprogramm): Drei IHK-Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel*, Ausbildereignung (AdA)* und Handelsfachwirt* (*m/w/d) Spannende Akademiephasen mit Fächern wie Betriebsorganisation, Firmenrecht, Personalführung oder Marketing Spannende Inhalte und Tätigkeiten durch den Einsatz in allen Abteilungen unseres Garten-Centers Kennenlernen weiterer Garten-Center in Deutschland oder Österreich sowie verschiedener Abteilungen des Dienstleistungszentrums in Rain am Lech Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kund*innen Verantwortungsvolle Marktaufgaben wie Kassenbetreuung, Warenbestellung und Sortimentskontrolle Der Nährboden Deiner Arbeit – das bieten wir: Eine 2.
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Korian Deutschland GmbH sucht in eine/n Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) (ID-Nummer: 11534072)
Korian Deutschland GmbH sucht in eine/n Pflegefachkraft (w/m/d) (ID-Nummer: 10972863)
VRI Composites Deutschland GmbH sucht in eine/n Produktionsleiter (w/m/d) – Kunststoffverarbeitung (ID-Nummer: 13674604)
Arverio Deutschland GmbH sucht in eine/n Qualitätsmanager (m/w/x) (ID-Nummer: 13674015)
METRO Deutschland GmbH sucht in eine/n Verkäuferin Fisch Frischetheke (m/w/d) - 30h / Woche (ID-Nummer: 13669751)
WIRTGEN DEUTSCHLAND Vertriebs- und Service GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) (ID-Nummer: 13723482)
METRO Deutschland GmbH sucht in eine/n Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt (m/w/d) (3-in-1) (ID-Nummer: 13716694)
Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 48 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen.
Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 48 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen.
Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 48 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen.
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Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 97 HELLWEG Profibau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 56 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen.
Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 48 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen.
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