Malteser in Deutschland sucht in eine/n Geschäftsführende Leitung der Stadtgeschäftsstelle Frankfurt (m/w/d) (ID-Nummer: 13699512)
Engel & Völkers Immobilien Deutschland GmbH - Frankfurt sucht in Frankfurt eine/n Selbstständige Immobilienberater / Quereinsteiger (w/m/d) (ID-Nummer: 10650389)
ENGIE Deutschland GmbH sucht in eine/n Elektroniker als Objekttechniker für Rechenzentrum (m/w/d) (ID-Nummer: 13525463)
ENGIE Deutschland GmbH sucht in eine/n Objektleiter Rechenzentrum (m/w/d) (ID-Nummer: 13524015)
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
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Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, international tätiges Technologieunternehmen im Anlagenbau und in der High-End-Messtechnik Das Unternehmen entwickelt und realisiert kundenspezifische Prozesslösungen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie – darunter Reinstmedien-Systeme, Ultrafiltrationseinheiten sowie hochpräzise Sensorik Mit einem erfahrenen Engineering-Team, hoher Fertigungstiefe und einer wachsenden Pharma-Sparte bietet das Unternehmen ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Neukundengewinnung in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Reinstmedien-Anlagen, Ultrafiltration und High Purity Installationen Aktive Bearbeitung des Pharmamarktes in Deutschland Pflege und Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks auf Entscheiderebene Präsentation von Messtechnik- und Anlagenbau-Lösungen bei Kunden vor Ort Ausarbeitung technischer Konzepte in Zusammenarbeit mit Engineering & Projektierung Begleitung des gesamten Sales Cycles – von der Erstansprache bis Vertragsabschluss Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenterminen Präsenz im Standort im Raum Frankfurt, um eine enge Abstimmung mit dem Engineering sicherzustellen Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb von Pharmaanlagen Nachweisbares Netzwerk in der deutschen Pharmaindustrie (Engineering-Partner, OEMs, Pharmahersteller) Erfahrung im Anlagenbau (idealerweise Prozess- oder Reinstmedienanlagen) Fähigkeit, komplexe technische Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren Freude an Reisetätigkeit (20-40 %, je nach Projektphase) Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation Strategische Schlüsselrolle im Ausbau des Pharma-Geschäfts Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (Inhaberstruktur) Hochwertiges Produktportfolio: Messtechnik und Anlagenbau im High-Purity-Segment Exklusiver deutscher Markt mit klar abgegrenzten Zielkunden Hohe Sichtbarkeit und Einfluss im Unternehmen Fachliche Führungsverantwortung für ein kleines, engagiertes Team Flexible Balance aus Reisetätigkeit und fokussierten Bürophasen Zukunftssicheres Umfeld in einem stark wachsenden Pharmasegment Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt bei ca. 100.000 Euro im Fixum + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860186/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir sind Deutsche See, mit rund 450 Millionen Euro Umsatz Deutschlands Marktführer in der Produktion und dem Handel mit Fisch, Seafood und Feinkost. Das Herz unserer Fischmanufaktur schlägt in Bremerhaven – von hier aus beliefern wir über unsere rund 20 Niederlassungen mehr als 35.000 Kunden.
Wir sind Deutsche See, mit rund 450 Millionen Euro Umsatz Deutschlands Marktführer in der Produktion und dem Handel mit Fisch, Seafood und Feinkost. Das Herz unserer Fischmanufaktur schlägt in Bremerhaven – von hier aus beliefern wir über unsere rund 20 Niederlassungen mehr als 35.000 Kunden.
Mit über 5.500 Kolleginnen und Kollegen ist unsere Gruppe eines der größten familiengeführten Unternehmen der Branche in Deutschland. Unsere Kernkompetenz besteht aus dem vollständigen Spektrum der personellen und technischen Sicherheitsdienstleistungen; unsere Unternehmensgruppe hat in Deutschland seit Jahrzehnten eine sehr starke Stellung hinsichtlich Werkfeuerwehren und integrierten technischen Konzepten.
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
Requirements Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition / Logistik Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektspedition, inklusive Breakbulk, Heavy Lift, Seefracht-Charter und Projektmanagement Sicheres Auftreten mit fundierten Kenntnissen in Vertrags- und Kostenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (10–25 %) Benefits Vorteile Direkte und unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket Gutes Betriebsklima und außerbetriebliche Veranstaltungen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Benefits Moderner, zentral gelegener Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung Responsibilities Aufgaben Personalverantwortung für das zugeordnete Projektteam sowie Förderung der Team- und Personalentwicklung Leitung von Projekten inklusive Implementierung, Controlling, Eskalation und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Operations und anderen internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe End-to-End Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Auftragserfassung bis zur Abrechnung Aktive Mitwirkung bei Ausschreibungen, Kundenverhandlungen sowie Aufbau und Pflege neuer Geschäftsbeziehungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Deutschland. Unser Mandant ist darüber hinaus einer der führenden Anbieter von Logistik-Lösungen im Bereich Schwerguttransport. Referenznummer: 13489 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit.
Züge oder Landmaschinen)Erfahrung in der Instandhaltung von Kolbenkompressoren wünschenswertAusgeprägtes Fehlerbehebungs- und LösungsbewusstseinReisebereitschaft und Flexibilität für Deutschland und EuropaHohe Team und KommunikationsfähigkeitGute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse der HSE-Vorschriften wünschenswert Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und VorstellungsgesprächenWir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteInteressante Aufgaben in einem multinationalen UmfeldAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDienstwagenregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Ema Bohumelová Referenznummer 813025/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325228 E-Mail: ema.bohumelova@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen KundenDie Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Automotive-BereichBetreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen zu OEMs und Tier-1-ZulieferernIdentifikation neuer Projekte und Marktpotenziale sowie Durchführung von WettbewerbsanalysenErstellung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlung von Preisen und VertragsbedingungenSicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktive BetreuungEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Unterstützung bei Produkteinführungen und technischen WorkshopsTeilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Organisation von KundentagenRegelmäßige Kundenbesuche und Analyse neuer Vertriebskanäle Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive-SektorIdealerweise Kenntnisse im KunststoffverarbeitungskontextErfahrung im Umgang mit OEMs und Tier-1-KundenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilInterkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in globalen StrukturenHands-on-Mentalität, pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Bike-LeasingMitarbeiterevents und ein kollegiales ArbeitsumfeldPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855175/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem kostenfreien BeratungstelefonAttraktive Benefits wie Fitnessangebote, Dienstwagen, das Deutschland-Ticket, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Ferienaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehrEin umfassendes Onboarding, digital wie persönlich, kombiniert mit einem individuellen Mentoring-ProgrammVielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z.
Mein Arbeitgeber Mittelständische Wirtschaftskanzlei Sie beraten zu allen Bereichen des Kartellrechts: Prüfung von Vereinbarungen zwischen Unternehmen, internationale und nationale Fusionskontrollverfahren, Vertretung in Bußgeld- oder Missbrauchsverfahren in Deutschland und der EU, KartellschadensersatzklagenAusbau und Pflege bestehender Kontakte zu Mandanten sowie Neuaufbau entsprechender KontakteSie sind kompetenter Ansprechpartner bei rechtlichen Fragestellungen von in- und ausländischen Unternehmen Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaVerhandlungssichere EnglischkenntnisseErste Erfahrung im Kartellrecht wünschenswert, gerne auch im Referendariat Individuelle Lösungen, um Ihre Work Life Balance bestmöglich zu vereinbarenEine maßgeschneiderte EinarbeitungEin wertschätzendes und teamorientiertes Betriebsklima mit Raum zur Selbstverwirklichung und Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 70.000-90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 859946/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu einer der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsgruppen Deutschlands und unterstützt bundesweit tätige Vertriebsorganisationen mit zentralen Services, Prozessen und modernen digitalen Lösungen Am Standort Frankfurt arbeiten verschiedene Fachbereiche eng vernetzt zusammen, um Beratungs-, Vertriebs- und Organisationsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die angeschlossenen Vertriebseinheiten optimal zu unterstützen Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Stabilität, hoher Professionalität und gleichzeitig einem modernen Mindset mit viel Raum für Innovationen und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeitende profitieren von einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, persönlicher Austausch und bereichsübergreifende Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben Der Arbeitgeber setzt stark auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden – durch individuelle Förderung, moderne Lernformate und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büroflächen, digitale Tools sowie ein starker Fokus auf Work-Life-Balance ermöglichen eine zeitgemäße, produktive Arbeitsumgebung Übernahme der fachlichen Verantwortung für komplexe Themenfelder innerhalb der Organisationsbetreuung sowie Sicherstellung, dass relevantes Know-how zentral gebündelt, gepflegt und weiterentwickelt wirdUnterstützung der dezentralen Organisationsbetreuung durch zentrale Bearbeitung, Strukturierung und effiziente Aufbereitung relevanter Themen – basierend auf fundierter BranchenexpertiseIdentifikation wiederkehrender Fragestellungen, Entwicklung geeigneter Standards und verständliche Aufbereitung von Informationen, um hohe Qualität und Konsistenz in der Organisationsbetreuung sicherzustellenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Vertriebsstrukturen und weiteren Stakeholdern, um Themen ganzheitlich zu analysieren und abgestimmte, zentrale Lösungen zu koordinierenWeiterentwicklung bestehender Konzepte in den Bereichen Allfinanzberatung, Organisationsbetreuung und Vertriebsunterstützung sowie praxisnahe Optimierung bestehender Strukturen und Methoden Branchenexpertise: Idealerweise Erfahrung in Allfinanzthemen, Organisationsbetreuung oder vertriebsnahen Funktionen – bevorzugt in der Finanz- oder VersicherungsbrancheAnalytisches und konzeptionelles Denken: Sie strukturieren komplexe Sachverhalte souverän und entwickeln daraus klare HandlungsempfehlungenKommunikationsstärke: Sie treten sicher auf und beraten unterschiedliche Stakeholder kompetent und lösungsorientiertEigenständige Arbeitsweise: Selbstorganisiert, zuverlässig und mit hohem QualitätsbewusstseinTeamplayer: Freude an kollaborativer Zusammenarbeit und moderner Arbeitskultur Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten sowie die Möglichkeit, Themen wirklich zu bewegenModerne Arbeitsumgebung: Hochwertige IT-Ausstattung, zeitgemäße Büroräume und flexible Arbeitsmodelle Attraktive Zusatzleistungen: u.a.
Ein Rundum-Service, der Spaß macht und die Herzen von Tierfreunden und ihren tierischen Begleitern an über 400 Standorten in Deutschland und Österreich immer wieder aufs Neue erobert. Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d) in Frankfurt TeilzeitDas Wichtigste zuerst: Sie lieben Tiere!
ING Deutschland sucht in eine/n Intern Debt & Capital Advisory (f/m/x) (ID-Nummer: 13756208)
ING Deutschland sucht in eine/n Prozess- und Governancemanager / Business Analyst – Conversational AI (w/m/d) (ID-Nummer: 13756165)
Colliers International Deutschland GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n Senior Consultant Valuation (m/w/d) (ID-Nummer: 13516490)
METRO Deutschland Consulting GmbH sucht in eine/n Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) (ID-Nummer: 13758613)
Zürich Beteiligungs-Aktiengesellschaft (Deutschland) sucht in eine/n Senior CRM Engineer - Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) (ID-Nummer: 13758863)
Zürich Beteiligungs-Aktiengesellschaft (Deutschland) sucht in eine/n Underwriting Service Specialist Receiving Sparte Haftpflicht und Motor (m/w/d) (ID-Nummer: 13716451)
Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH sucht in eine/n Architekt | Architektin Projektsteuerung Hochbau (w/m/d) (ID-Nummer: 13660440)
ING Deutschland sucht in eine/n HR Expert Performance & Reward (w/m/d) (ID-Nummer: 13673444)
CHI Deutschland Cargo Handling GmbH sucht in eine/n Senior Einkäufer / Buyer (m/w/d) – Strategischer Einkauf / Strategic Procurement (ID-Nummer: 13727799)
ING Deutschland sucht in eine/n Praktikant Corporate Sector Coverage – Wholesale Banking (w/m/d) (ID-Nummer: 13727697)
CHI Deutschland Cargo Handling GmbH sucht in eine/n Property Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13727800)
CHI Deutschland Cargo Handling GmbH sucht in eine/n Head of HR (m/w/d) (ID-Nummer: 13672843)
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Data and Performance Manager (m/w/d) Marketing & Sales (ID-Nummer: 13729807)
ING Deutschland sucht in eine/n Werkstudent Professional Recruiting im Bereich Human Resources (w/m/d) (ID-Nummer: 13674561)
BELFOR Deutschland GmbH sucht in Egelsbach bei Frankfurt eine/n Bauingenieur (m/w/d)* / Wirtschaftsingenieur / Bautechniker / Meister / Handwerker als Projektleiter Brand- und Wasserschaden (ID-Nummer: 13669454)
emeis Deutschland Gruppe sucht in eine/n Head of Payroll / HR Services (m/w/d) (ID-Nummer: 13711492)
Econocom Deutschland GmbH sucht in eine/n Sachbearbeiter Vertriebsadministration im Leasingbereich (m/w/d) (ID-Nummer: 13708859)
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Property Manager / Objektverwalter (m/w/d) bei großem Bestandshalter (ID-Nummer: 13659655)
Lagardere Travel Retail Deutschland Foodservice GmbH sucht in eine/n Servicemitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13485303)
Lagardere Travel Retail Deutschland Foodservice GmbH sucht in eine/n Küchenmitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13485302)
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n HR Payroll Hero / Junior Payroll Specialist (ID-Nummer: 13585572)
ING Deutschland sucht in eine/n Director Real Estate Sector Coverage – Wholesale Banking (w/m/d) (ID-Nummer: 13720350)
Korian Deutschland GmbH sucht in eine/n Einrichtungsleitung (w/m/d) (ID-Nummer: 13665217)
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH sucht in eine/n Gesamtleitung* Technik Aseptische Abfüllung (GMP) (ID-Nummer: 13720364)
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Projektleitung HKLS (m/w/d) (ID-Nummer: 13717140)