Über Stollwerck Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit drei Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer europäischen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Großbritannien, der Schweiz und den Niederlanden.
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Als Strategy Associate unterstützen Sie die politischen und regulatorischen Aktivitäten von INERATEC in Deutschland und ganz Europa. Sie engagieren sich aktiv in der Arbeit von Industrieverbänden, vertreten INERATEC auf Konferenzen und öffentlichen Veranstaltungen und tragen zu öffentlichen Vorträgen und Dialogen mit deutschen und europäischen Regierungsvertretern bei.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Endmontage Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und steht für exzellente Arbeitsbedingungen sowie umfassende Unterstützung seiner Mitarbeiter. Mit unserer langjährigen Erfahrung bringen wir Unternehmen gezielt mit qualifizierten Fachkräften zusammen.
WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position.
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WIR BIETEN dir Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Attraktive Vergütung (20,15€/h) und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens Deine AUFGABEN Montage von mechanischen Komponenten gemäß Zeichnungsunterlagen Zusammenstellen und Verbauen von Material nach Arbeitsplan und Stückliste Umsetzung von Änderungen im geplanten Arbeitsablauf Sicherstellung einer hohen Qualität in der Ausführung der Montagearbeiten WIR FREUEN UNS ÜBER Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Berufsausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf (z. B. Tischler, Schreiner, Holzmechaniker) – zwingende Voraussetzung Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
IHRE AUFGABEN Leitung der operativen Finanz- und Buchhaltungsprozesse, einschließlich der Verbuchung von Rechnungen, Kreditkarten- und Reisekosten Verwaltung von internen Abstimmungen und der Kommunikation mit internationalen Tochtergesellschaften Überwachung der Hauptbuchhaltung und Nebenbuchhaltung Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB ; Mitarbeit an den Abschlüssen nach IFRS Aktive Mitarbeit an der Konsolidierung nach HGB Bearbeitung von Umsatzsteuererklärungen und Begleitung von Audits Mitwirkung an der Budgetierung, Prognose und Analyse der Geschäftsleistung Mentoring von Junior Teammitgliedern und Weiterentwicklung des Teams (aktuell 6 MA in Deutschland und 15 insgesamt im Bereich Buchhaltung / Finance) Mitarbeit an HR-Themen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei Finanzstrategie- und Planungsthemen WIR BIETEN IHNEN Unser Mandant bietet Ihnen ein stabiles, sehr familiäres Arbeitsumfeld mit nahezu keiner Fluktuation – ein Team, das langfristig zusammenarbeitet und neue Kolleg*innen herzlich integriert.
Aufgaben Sie übernehmen die Betreuung unserer Bestandskunden sowie die Akquise von NeukundenDurchführung von Vorstellungsgesprächen und die Beratung von KandidatenSie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern für den Einsatz im KundenbetriebSie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer MitarbeiterSie kümmern sich um sämtliche anfallenden administrativen Tätigkeiten im Onsitebüro Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie: eine abgeschlossene gewerbliche/technische/kaufmännische Ausbildung habenüber eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügen und Spaß daran haben, mit Menschen zu arbeitenOrganisationstalent besitzen und die Fähigkeit, vielseitige Aufgaben zu bearbeiteneine hohe Serviceorientierung habenim Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) seingute EDV-Kenntnisse besitzen Wir bieten Ihnen: eine attraktive und leistungsgerechte Vergütungarbeitsfrei am Geburtstagbetriebliche Krankenzusatzversicherung und FamilienabsicherungDienstradleasingMitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukteeine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogrammeein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten KollegInnen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
Mein Arbeitgeber Du suchst eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem großen, stabilen Unternehmen innerhalb einer gesellschaftlich relevanten und zukunftssicheren Branche - Dann könnte diese Position für dich interessant sein Unser Mandant ist einer der großen privaten Pflegeanbieter in Deutschland und seit vielen Jahren etabliert Die Arbeitskultur ist geprägt von kurzen Wegen, direkter Kommunikation und einer offenen Tür – auch zur Geschäftsführung Hier bekommst du echten Gestaltungsspielraum, kannst Strukturen weiterentwickeln und dein Team nachhaltig prägen Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von mehr als 10 Mitarbeitenden Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement (HR Business Partner & HR Services) Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung – regelmäßige Jour Fixe inklusive Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen (z.B.
Vitalzeichenkontrolle, Medikamentengabe und Körperpflege unter der Gesamtverantwortung der Pflegefachkräfte Begleitung und Betreuung von kranken und pflegebedürftigen Menschen aller Altersgruppen Sachgerechte Dokumentation der Pflege Dein Profil Einen Schulabschluss (mindestens Berufsbildungsreife, „Hauptschulabschluss“) oder eine gleichwertige Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Ein B2-Sprachzertifikat , wenn Du Deinen Schulabschluss außerhalb Deutschlands gemacht hast Außerdem ist für Beschäftigte in der Gesundheitsbranche die Schutzimpfung gegen Masern verpflichtend Nachweis einer Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“).