Hofmann GmbH, 1985 von Ingrid Hofmann gegründet, gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. An 90 Standorten beschäftigt das Unternehmen 10.000 Mitarbeiter (m/w/d). Wir suchen ab sofort Produktionshelfer (m/w/d) in Vollzeit im 2-Schicht-System für ein Unternehmen aus Neumarkt.
Hofmann GmbH, 1985 von Ingrid Hofmann gegründet, gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. An 90 Standorten beschäftigt das Unternehmen 10.000 Mitarbeiter (m/w/d). Wir suchen ab sofort, in Vollzeit Maschinenbediener (m/w/d) für ein Unternehmen aus Neumarkt in der Oberpfalz.
Hofmann GmbH, 1985 von Ingrid Hofmann gegründet, gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. An 90 Standorten beschäftigt das Unternehmen 10.000 Mitarbeiter (m/w/d). Wir suchen für unseren Kunden in Neumarkt i.d. Opf.
Hofmann GmbH, 1985 von Ingrid Hofmann gegründet, gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. An 90 Standorten beschäftigt das Unternehmen 10.000 Mitarbeiter (m/w/d). Wir suchen für unseren Kunden in Neumarkt Produktionshelfer (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben: Du lackierst Werkstücke nach genauen Vorgaben mit modernen SpritzverfahrenDu führst Qualitätskontrollen durch und sorgst dafür, dass alles perfekt aussieht.Du bereitest Oberflächen sorgfältig vor Reinigen, Schleifen, Grundieren, Abkleben alles sitzt Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer oder Du hast Dir durch mehrjährige Berufserfahrung das nötige Know-how angeeignetDu bist handwerklich geschickt und gehst mit Werkzeug sicher und präzise umIdealerweise kennst Du Dich in der Industrie schon aus und weißt, worauf es ankommtDu sprichst gut Deutsch, damit im Team alles rund läuft Du bist bereit zur Schichtarbeit und flexibel, wenns drauf ankommt Deine Vorteile bei Hofmann Personal: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Dillingen zum nächstmöglichen Eintritt eine/en Fachkraft Holzzuschnitt (m/w/d).
Regelungstechniker (m/w/d) für die WITTENSTEIN cyber motor GmbH am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie WITTENSTEIN cyber motor entwickelt, produziert und vertreibt technologisch hochwertige Servomotoren mit anspruchsvollen Antriebselektroniken sowie komplette mechatronische Antriebssysteme mit höchster Leistungsdichte.
Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen.
Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen.
Das ist Ihr Aufgabenbereich Durchführung von Diagnostik und Therapie bei Dysphagie und Dysarthrie bei den Patientinnen und Patienten im Rahmen der geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlungen, aber auch bei anderen Patientinnen und Patienten mit logopädischem Behandlungsbedarf in unserer AkutklinikEntwicklung individueller Therapiepläne in enger Abstimmung mit dem therapeutischen Team, dem Pflegeteam und der Küche zur Auswahl der passenden KostformZusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären GFK-Team und Teilnahme an den regelmäßigen Teamsitzungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde m/w/dIdealerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit geriatrischen Patientinnen und PatientenTeamfähigkeit, Engagement und VerantwortungsbewusstseinEinfühlsames und patientenorientiertes Arbeiten mit älteren Menschen Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortliches Arbeiten unter optimalen Bedingungen mit vielen GestaltungsmöglichkeitenEntwicklung innovativer Therapiekonzepte im Rahmen des Aufbaus einer geriatrischen Station mit Schwerpunkt Alterstraumatologie und geriatrischer frührehabilitativer KomplexbehandlungEin angenehmes Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten Team mit sensationellen Entwicklungsperspektiven durch den Umzug in einen der bundesweit innovativsten Klinikneubauten im Jahr 2027Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit sehr hohem FreizeitwertMitbeteiligung am Aufbau einer Akutgeriatrie Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Dr.
Wir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group europaweit zu den Marktführern zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserer Zentrale in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR, Tyrrells und Whole Earth.
Wir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group europaweit zu den Marktführern zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserer Zentrale in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR, Tyrrells und Whole Earth.
Der Arbeitgeber ist eine große kreisangehörige Stadt im nördlichen Ruhrgebiet in Nordrhein-Westfalen. Sie ist die hundertgrößte Stadt Deutschlands und gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Schon vor der Verleihung der Stadtrechte erlebte die heutige Große Mittelstadt einen raschen wirtschaftlichen sowie kulturellen Aufstieg und entwickelte sich innerhalb von 60 Jahren von einem westfälischen Dorf beinahe zu einer Großstadt.
Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä.)Idealerweise Erfahrung im Bereich Seilbahntechnik, Fördertechnik oder vergleichbarer technischer AnlagenFundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Mechanik, Elektrik und HydraulikVerantwortungsbewusste, strukturierte und sicherheitsorientierte ArbeitsweiseOrganisationsstärke sowie Durchsetzungs- und EntscheidungsfähigkeitBereitschaft zur Übernahme von Betriebs- und BereitschaftsdienstenTeamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer zukunftssicheren BrancheArbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands – dem HochschwarzwaldLangfristige Perspektive mit Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung sowie SozialleistungenKollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 857649/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir betreuen unsere Kunden mit über 300 Mitarbeitern flächendeckend an mehr als 40 Niederlassungen in Deutschland und Österreich. Deine Karriere-Möglichkeiten bei uns sind zahlreich. Über 400 Mitarbeiter agieren schon heute nach dem Prinzip der Weiss IT Solutions: “Zuverlässig für unsere Kunden, kompetent und flexibel in der Umsetzung!”
Wir betreuen unsere Kunden mit über 300 Mitarbeitern flächendeckend an mehr als 40 Niederlassungen in Deutschland und Österreich. Deine Karriere-Möglichkeiten bei uns sind zahlreich. Über 400 Mitarbeiter agieren schon heute nach dem Prinzip der Weiss IT Solutions: “Zuverlässig für unsere Kunden, kompetent und flexibel in der Umsetzung!”
Wir betreuen unsere Kunden mit über 300 Mitarbeitern flächendeckend an mehr als 40 Niederlassungen in Deutschland und Österreich. Deine Karriere-Möglichkeiten bei uns sind zahlreich. Über 400 Mitarbeiter agieren schon heute nach dem Prinzip der Weiss IT Solutions: “Zuverlässig für unsere Kunden, kompetent und flexibel in der Umsetzung!”
Langjährige Cutover-Expertise: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Planung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten in mindestens zwei großen SAP S/4HANA-Projekten, nachweisbar durch belastbare Projektreferenzen.Breite SAP-Fachkompetenz: Umfassende Expertise in SAP-Basis, Migrationsstrategien, Schnittstellenarchitekturen sowie ein tiefes Verständnis relevanter fachlicher Module – ebenfalls mit mindestens 10 Jahren Projekterfahrung und Referenzen belegt.Proaktive & selbständige Arbeitsweise: Nachweislich sehr selbständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten, bestätigt durch mindestens drei einschlägige Referenzen, die Verantwortung und Erfahrung deutlich machen.Abwechslung und Sicherheit – im Klartext heißt das: Du profitierst von unserer Marktkompetenz und den stabilen, langjährigen Beziehungen zu unseren Kunden in Deutschland und europaweit. Wir haben nationale und internationale Projekte für Dich. Natürlich in renommierten Unternehmen und technologisch anspruchsvollen Branchen.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich 1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege Gezielte Einarbeitung und Teilnahme an unserem Intensivkonzept "FIT-Pädiatrie" Begleitung durch eine feste Ansprechperson Vielfältige interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten Volle Vergütung ab dem ersten Tag nach TVöD (P7–P8) inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge und privater Krankenzusatzversicherung Teilzeitrückkehr möglich: Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland