Über uns: Seit 1996 beschäftigt sich optimed, ansässig in Ettlingen/Deutschland, mit der Forschung, Entwicklung, der Produktion und der weltweiten Distribution von qualitativ hochwertigen Medizinprodukten für die minimal-invasive Therapie.
Ihre Aufgaben: Organisation und Begleitung von europaweiten Messen (Schwerpunkt Deutschland) Planung und Gestaltung von Messeständen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen und externen DienstleisternVorbereitung und Aufbau der MessedisplaysDurchführung von weiteren Marketing- und PR-AufgabenOrganisation, Begleitung und Moderation von mehrtägigen Events im europäischen Ausland für Premium-KundenFachliche Führung des MesseteamsBudgetverantwortungErstellung von Reportings für die GeschäftsführungPlanung und Moderation von WebinarenUnterstützung bei der Katalogerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Praxiserfahrung im Messebau, in der Eventorganisation oder in vergleichbaren Bereichen, idealerweise mit erster FührungserfahrungSehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Adobe Creative Cloud ist ein PlusSelbständige, zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Engagement und Belastbarkeit Bereitschaft zu Dienstreisen ins europäische Ausland sowie zu Wochenendarbeit Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem stetig wachsenden und international etablierten UnternehmenWertschätzende, attraktive und offene FirmenkulturUnbefristeter ArbeitsvertragIndividuelle Einarbeitung und Einbindung in bestehende TeamstrukturenMobiles Arbeiten im Rahmen der UnternehmensrichtlinienAttraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche LeistungenLangfristige Perspektive Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Unsere Leidenschaft für hochwertige Beton- und Gussprodukte treibt uns an. Als einer der führenden Anbieter in Deutschland und Europa spezialisieren wir uns auf Entwässerungs- und Versorgungstechnik, insbesondere auf Kanalguss, Entwässerungsrinnen und den GaLaBau.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Arbeit in der Servicekoordination des CCC Deutschland Entgegennehmen von Kunden und Technikeranrufen Planung von Vor-Ort Einsätzen für Störungen, Wartungen und Umrüstungen Einplanen von Applikationsspezialisten für die Einweisung von Medizinprodukten Ausführen von termingerechten Materialbestellungen Kommunikativ Belastbar Sicher in Wort und Schrift (Deutsch, Englisch) Sicherer Umgang mit Office Anwendungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 866114/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Townhalls, Führungskräfte-Updates, Mitarbeiterinformationen) in enger Abstimmung mit dem europäischen Kommunikationsteam.Erstellung und Versand interner Newsletter sowie Verfassen relevanter Inhalte als interne:r Reporter:in.Steuerung von Initiativen zur Mitarbeiterbindung im Einklang mit den Unternehmenswerten und strategischen Prioritäten.Pflege und Weiterentwicklung der Inhalte interner Kommunikationsplattformen. Externe Kommunikation Unterstützung der Medienarbeit in Deutschland, inklusive Monitoring, Beantwortung von Medienanfragen und Abstimmung mit den europäischen Kommunikationsverantwortlichen.Mitwirkung im Themenmanagement sowie in der Krisenkommunikation.Erstellung von Text- und Bildinhalten für externe Kanäle (z.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als CRM Campaign Manager (m/w/d): Entwicklung und Optimierung der Direktmarketing-Kampagnen in Deutschland und ÖsterreichUmsetzung aktivierender Multichannel-Maßnahmen innerhalb der Customer Journey bis hin zur Dehner eigenen Loyalty-AppEntwicklung neuer Marketing-Konzepte in Teamarbeit zur Aussteuerung on- und offlineAnalyse der Kampagnen-KPIs und Ableitung von HandlungsempfehlungenOperative Koordination zwischen internen Abteilungen und externen Partnern wie Lettershops, Payback und Salesforce Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten.
Dann schließ Dich uns an und werde Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing bei CHEFS CULINAR! Wir sind einer der führenden Lebensmittel-Großhändler in Deutschland. Zahlreiche Unternehmen aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Betriebsgastronomie und Gemeinschaftsverpflegung zählen zu unseren Kunden.
Dann schließ Dich uns an und werde Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing bei CHEFS CULINAR! Wir sind einer der führenden Lebensmittel-Großhändler in Deutschland. Zahlreiche Unternehmen aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Betriebsgastronomie und Gemeinschaftsverpflegung zählen zu unseren Kunden.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als CRM Campaign Manager (m/w/d): Entwicklung und Optimierung der Direktmarketing-Kampagnen in Deutschland und Österreich Umsetzung aktivierender Multichannel-Maßnahmen innerhalb der Customer Journey bis hin zur Dehner eigenen Loyalty-App Entwicklung neuer Marketing-Konzepte in Teamarbeit zur Aussteuerung on- und offline Analyse der Kampagnen-KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen Operative Koordination zwischen internen Abteilungen und externen Partnern wie Lettershops, Payback und Salesforce Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten.
Betriebsarzt Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Moritz Neuburger HR Manager POLYTEC COMPOSITES Alte Münzesheimer Straße 4 76703 Kraichtal-Gochsheim Deutschland www.polytec-group.com
BBBank eG – Better Banking Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde entwickelt und vertreibt innovative Data- & AI-Lösungen, die Organisationen dabei unterstützen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und neue digitale Geschäftsmodelle zu erschließen. Mit mehreren Standorten in Deutschland und einem starken Remote-Setup arbeitet das Team in interdisziplinären Projekten für vielfältige Kundengruppen. Der Fokus liegt auf modernen Technologien, hoher Beratungsqualität und der Kombination aus Flexibilität, Teamorientierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung Generierung qualifizierter Leads sowie Erstellung individueller Angebote für Data- & AI-Softwarelösungen und Beratungsservices.Enge Zusammenarbeit mit den Data- & AI-Expertenteams, um Leads weiterzuentwickeln und in neue Kund:innenbeziehungen zu überführen.Zentrale Rolle im Business Development: Identifikation neuer Marktpotenziale, Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung strategischer Initiativen für die Weiterentwicklung des Data- & AI-Portfolios.Aktive Präsentation moderner Data- & AI-Use-Cases bei Interessent:innen, einschließlich Produkt-Demos und Lösungsworkshops.Kontinuierlicher Austausch mit Produktmanagement und Marketing, um Vertriebsimpulse in Marktstrategien zu überführen.Teilnahme an Fachveranstaltungen sowie strukturierte Nachverfolgung von Leads aus Kampagnen, Partnernetzwerken und Bestandskontakten.
Sirius Facilities ist Teil der Sirius Real Estate Gruppe – einem in London und Johannesburg börsennotierten Immobilieneigentümer und -betreiber mit Standorten in Deutschland und Großbritannien. Mit über 300 Mitarbeitenden in Deutschland betreiben und entwickeln wir mehr als 70 Business Parks und bieten maßgeschneiderte Flächenlösungen für kleine und mittelständische Unternehmen.
Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 48 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen.
BBBank eG – Better Banking Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch.
Stellenbeschreibung Die Position ist in unserem Werk in Mannheim (Deutschland) angesiedelt und erfordert bis zu 30 % Reisetätigkeit in der Region. Aufgaben Erarbeitung einer Wachstumsstrategie für die zugeteilte Produktkategorie gem. der für das Segment definierten Marketingstrategie mit Fokus auf technische Produktleistung/Anwendungsanforderungen.
Arbeitsort: ca. 70% remote; 15% Kundenbesuche; 15% Standort in Nürnberg Ihre Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im gesamten DACH-Raum (Schwerpunkt Süddeutschland) Durchführung von Bedarfsanalysen bei GeschäftskundenDurchführung von Software-Demos und Präsentationen online sowie vor Ort beim KundenEigenverantwortliche Angebotserstellung und VertragsverhandlungenNachhaltige und langfristige Pflege von KundenbeziehungenEnge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Marketing und Fachabteilungen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumErste Berufserfahrung im B2B-Softwarevertrieb Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickGelegentliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (ca. 15 %) Sehr gute EnglischkenntnisseHohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise im Remote-Umfeld Ihre Vorteile: Anstellung beim europäischen Marktführer mit hervorragenden ZukunftsaussichtenSehr attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichem VerdienstpotenzialMaximale Flexibilität durch überwiegend remote Arbeiten (70%) - freie Wohnortwahl in DeutschlandWertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Strukturierte und umfassende Einarbeitung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern? Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden die passende Stelle für Sie! Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
An 31 Standorten weltweit engagieren sich mehr als 3.500 Vectorianer:innen jeden Tag aufs Neue dafür, die Technologien von morgen zur Serienreife zu bringen.Dein Profil Studium der Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrungen im Onlinemarketing Idealerweise Kenntnisse in TYPO3 und der Adobe Creative Suite Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kreativität Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDein Vector Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz.
Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDein Vector Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz.
Durchführung einer umfassenden Marktanalyse für den französischen Home-Interior-MarktRecherche zu Marktgröße, Wachstum, Marktteilnehmern und Online-Nutzung von Visualisierungslösungen Wettbewerbsanalyse zu Visualisierungssoftware inkl. Vergleich Deutschland vs. FrankreichAnalyse relevanter Produktgruppen inkl. Top-Player, Umsatzdaten und verwendeter Web-Visualisierung Erstellung strukturierter Ergebnisse in Excel und einer Zusammenfassung in Word Sehr gute Französischkenntnisse zur Online-Recherche und Auswertung Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit im ProjektErfahrung in Recherche, Marktanalysen oder WettbewerbsanalysenStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie präzise Dokumentation Spannende AufgabeRemote Option Ihr Kontakt Referenznummer 864534/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Betriebsarzt Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Fahrtkostenzuschuss für Lehrlinge/Azubis Unfallversicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Essenzuschuss Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Tina Lobbes HR-Generalist POLYTEC PLASTICS Germany Polytec-Straße 1 39326 Wolmirstedt Deutschland www.polytec-group.com
Betriebsarzt Home Office Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Moritz Neuburger HR Manager POLYTEC COMPOSITES Alte Münzesheimer Straße 4 76703 Kraichtal-Gochsheim Deutschland www.polytec-group.com
Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin „Capital“ und der Talent-Plattform Ausbildung.de bereits zum siebten Mal in Folge als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands mit 5 von 5 Sternen ausgezeichnet. Was Dich ausmacht: Du hast Spaß an Mode und freust Dich auf ein internationales Umfeld.
Als Teil des Business Development Teams bei Kijimea gestaltest du aktiv unseren Weg in den chinesischen Markt – und spielst dabei eine Schlüsselrolle beim Wachstum unserer Marke.Gemeinsam mit dem Leadership-Team in Deutschland entwickelst du einen klar strukturierten Fahrplan für unseren Markteintritt – inklusive tiefgehender Marktanalysen, der Definition relevanter Zielgruppen und der Aufdeckung spannender Wachstumspotenziale.Du spürst den perfekten Standort für unsere China-Zentrale auf und übernimmst die komplette Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung unserer Teams direkt vor Ort.Du baust ein starkes Netzwerk aus Partnern und Lieferanten auf und verhandelst entscheidende Verträge mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.Du steuerst unsere lokalen Online-Marketing- und E-Commerce-Aktivitäten, passt Produkte, Shops und Kampagnen gezielt an den chinesischen Markt und das Verhalten der Konsument:innen an – und sorgst so für maximale Wirkung.Von der Strategie bis zum operativen Tagesgeschäft: Du bist voll dabei und trägst gemeinsam mit dem Führungsteam die Verantwortung für unseren Erfolg in China.Du hast einen exzellenten Abschluss in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, einem MINT-Fach oder einem vergleichbaren Studiengang.Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlich dynamischen Umfeld mit – idealerweise gesammelt bei einer führenden Strategieberatung, einer Private-Equity-Gesellschaft oder in einem schnell wachsenden Scale-up.Du hast relevante Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing, Konsumgüterbereich oder einem vergleichbaren Direct-to-Consumer-(D2C)-Geschäftsmodell.Du kennst die Herausforderungen und Marktmechanismen des asiatischen Marktes und weißt, worauf es dort ankommt.Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend – schriftlich wie mündlich.Du denkst unternehmerisch, hast einen starken Antrieb, packst gerne selbst mit an und brennst dafür, etwas von Grund auf aufzubauen.Du bringst strategische und analytische Stärke mit, arbeitest zielorientiert und verlierst dabei nie das Detail aus dem Blick.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1), Chinesisch (Mandarin) ist von Vorteil.Kijimea – Aus der Forschung.
Als Teil des Business Development Teams bei Kijimea gestaltest du aktiv unseren Weg in den US-Markt – und spielst dabei eine Schlüsselrolle beim Wachstum unserer Marke.Gemeinsam mit dem Leadership-Team in Deutschland entwickelst du einen klar strukturierten Fahrplan für unseren Markteintritt – inklusive tiefgehender Marktanalysen, der Definition relevanter Zielgruppen und der Aufdeckung spannender Wachstumspotenziale.Du spürst die perfekten Standorte für unsere US-Zentrale auf und übernimmst die komplette Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung unserer Teams direkt vor Ort.Du baust ein starkes Netzwerk aus Partnern und Lieferanten auf und verhandelst entscheidende Verträge mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.Du steuerst unsere lokalen Online-Marketing- und E-Commerce-Aktivitäten, passt Produkte, Shops und Kampagnen gezielt an den US-Markt und das Verhalten der Konsument:innen an – und sorgst so für maximale Wirkung.Von der Strategie bis zum operativen Tagesgeschäft: Du bist voll dabei und trägst gemeinsam mit dem Führungsteam die Verantwortung für unseren Erfolg in den USA.Du hast einen exzellenten Abschluss in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, einem MINT-Fach oder einem vergleichbaren Studiengang.Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlich dynamischen Umfeld mit – idealerweise gesammelt bei einer führenden Strategieberatung, einer Private-Equity-Gesellschaft oder in einem schnell wachsenden Scale-up.Du hast relevante Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing, Konsumgüterbereich oder einem vergleichbaren Direct-to-Consumer-(D2C)-Geschäftsmodell.Du kennst die Herausforderungen und Marktmechanismen des US-Marktes und weißt, worauf es dort ankommt.Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend – schriftlich wie mündlich.Du denkst unternehmerisch, hast einen starken Antrieb, packst gerne selbst mit an und brennst dafür, etwas von Grund auf aufzubauen.Du bringst strategische und analytische Stärke mit, arbeitest zielorientiert und verlierst dabei nie das Detail aus dem Blick.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).Kijimea – Aus der Forschung.
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde entwickelt und vertreibt innovative Data- & AI-Lösungen, die Organisationen dabei unterstützen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und neue digitale Geschäftsmodelle zu erschließen. Mit mehreren Standorten in Deutschland und einem starken Remote-Setup arbeitet das Team in interdisziplinären Projekten für vielfältige Kundengruppen. Der Fokus liegt auf modernen Technologien, hoher Beratungsqualität und der Kombination aus Flexibilität, Teamorientierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung Generierung qualifizierter Leads sowie Erstellung individueller Angebote für Data- & AI-Softwarelösungen und Beratungsservices.
Ihre Aufgaben: Fachkundige Kundenberatung, telefonisch und schriftlich zu allen Fragen rund um Kleb- und Dichtstoffe Durchführung technischer Prüfungen und präzise Dokumentation der Ergebnisse Unterstützung des Marketing-Teams bei Broschüren, Datenblättern und Webinhalten Vor-Ort-Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen Analyse und Bearbeitung von Reklamationen zur schnellen, kundenorientierten Lösung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder im Baustoff-Fachhandel, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder TechnikerBerufserfahrung im Bereich Innenausbau, Sanitär sowie Wand- und Bodenbeläge von VorteilAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches, serviceorientiertes AuftretenFundiertes bautechnisches VerständnisSelbstständige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit kombiniert mit EigeninitiativeSicherer Umgang mit MS OfficeGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Bitte reiche dein Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie dein aktuellstes Zeugnis online über unsere Karriereseite ein. Aliaxis Deutschland GmbH Human Resources
Ihr Profil Studium im Bereich Oecotrophologie o. ä. oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der LebensmittelMehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung oder dem QualitätsmanagementKommunikativ, durchsetzungsstark und kundenorientiertSchnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige ArbeitsweiseFließende Englischkenntnisse Unser Mandant gehört mit über 1.000 Mitarbeitenden allein in Deutschland zu einem der führenden europäischen Lebensmittelhersteller für moderne, innovative und hochqualitative Convenienceprodukte.
Vertriebsleiter (m/w/d) Branche Dekorative Oberflächen für Industriekunden Region Deutschland/Süddeutschland Unternehmensprofil Erfolgreicher, kontinuierlich wachsender, mittelständischer Hersteller von funktionellen und dekorativen Schichtstoffen und Spezialprodukten.
In unseren DEPOT Filialen bieten wir unseren Kunden aktuelle Wohntrends sowie Deko- und Geschenkartikel für ein Ambiente zum Wohlfühlen. Für unser Team der GDC Deutschland GmbH suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für schöne Dinge teilen. Also worauf wartest Du? Weitere Informationen findest Du auch auf unserer Karriereseite.
Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, fortschrittliche Innovationen und Leistungsfähigkeit sind Säulen unseres stetigen Wachstums.
Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, fortschrittliche Innovationen und Leistungsfähigkeit sind Säulen unseres stetigen Wachstums.
Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit über 400 Kolleginnen und Kollegen.
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen konnten Sie bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir!
Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen konnten Sie bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir!
Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen konnten Sie bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir!
Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen konnten Sie bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir!
Ihre Aufgaben: Organisation und Umsetzung von EntwicklungsprojektenEntwicklung elektrischer AntriebsreglerBeratung und Unterstützung der Kunden bei ApplikationenMitwirkung bei Produkt- und Entwicklungsplanung Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing, Fertigung und Einkauf Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Antriebstechnik und/oder LeistungselektronikAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und EnglischKundenorientiertes Denken und Handeln Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern? Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden die passende Stelle für Sie! Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026 Parador GmbH DeutschlandParador CoesfeldAusbildungKaufmännische Berufe (Sonstige) Im Jahr 1977 gegründet, ist Parador heute ein renommierter Hersteller von hochwertigen Bodenbelagslösungen wie Parkett, Laminat und Designböden mit Produktionsstätten in Deutschland und Österreich. Parador ist Teil der CK Birla Group mit einem Umsatz von 2,8 Milliarden Dollar, die weltweit in Bereichen wie Fertigung, Software-Dienstleistungen und Gesundheitswesen tätig ist.
Das innovative und einzigartige Digital Healthcare Unternehmen mit Standorten in Europa und Deutschland ist erfolgreicher Entwickler einer innovativen ambulanten Pflegedienst- und Abrechnungssoftware und sucht für seinen Firmenstandort in Norddeutschland eine neue Vertriebsleitung, die bundesweit mittelständische ambulante Pflegeträger für das innovative Software und Servicekonzept gewinnen soll.Als Vertriebsleitung ist Ihr Dienstsitz am Standort in Norddeutschland.
. ------ Deine Aufgaben Du betreust strategisch und operativ unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, YouTube, LinkedIn, Facebook) Du erstellst Inhalte wie Videos, Bilder, Grafiken für die sozialen Medien rund um das Thema Handwerker und Baustelle Du lernst neue Menschen und Orte in Deutschland, Frankreich, Österreich, Schweiz und Spanien kennen Du zeigst ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen und adaptierst diese für unsere Strategie Du hilfst uns in neuen Kanälen wie TikTok und Pinterest aktiv zu werden und unsere Social Media Präsenz auszubauen Du übernimmst die redaktionelle Verantwortung unserer Accounts im Hinblick auf das Community-Management, gehst proaktiv auf Follower, Partner oder Kunden zu, teilst, kommentierst und beantwortest Fragen Du analysierst laufende Aktivitäten und wertest Insights in Reportings aus.
Willkommen mit Deinen Talenten bei Deutsche Post und DHL. Dein Fachbereich Post und Paket Deutschland ist mit rund 192.000 Mitarbeitern der Marktführer bei Post- und Paketdienstleistungen in Deutschland. Als verantwortliche Abteilung für alle Kundenserviceaktivitäten für Privatkunden und Post Geschäftskunden gestalten und betreuen wir im engen Austausch mit dem Betrieb und Produktmanagement die Serviceangebote für unsere Kunden.
Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.
Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.
Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.
Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.