KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland. Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
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Level B1) Sie arbeiten gewissenhaft und zuverlässigMitarbeitendenrabatt auf unsere Produkte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)Familiäres & kollegiales Arbeitsumfeld Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer der beliebtesten Marken Deutschlands Flache Hierarchien in einem marktführenden Unternehmen Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Wir sind ein bekanntes Familienunternehmen der Süßwarenbranche mit dem Anspruch, weltweit das beste Marzipan herzustellen.
Flexible ArbeitszeitenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer der beliebtesten Marken Deutschlands Betreuung von vier Supermärkten rund um Konstanz Regalbetreuung und Displayaufbauten Verräumen und ansprechende Präsentation der neuen Ware Kontrolle des Mindesthaltbarkeitsdatums Preisauszeichnung und korrekte Beschilderung Wohnort in und um KonstanzVerfügbarkeit für ca. 6-10 Stunden in der WocheEigenes KfzDeutschkenntnisse min.
Townhalls, Führungskräfte-Updates, Mitarbeiterinformationen) in enger Abstimmung mit dem europäischen Kommunikationsteam.Erstellung und Versand interner Newsletter sowie Verfassen relevanter Inhalte als interne:r Reporter:in.Steuerung von Initiativen zur Mitarbeiterbindung im Einklang mit den Unternehmenswerten und strategischen Prioritäten.Pflege und Weiterentwicklung der Inhalte interner Kommunikationsplattformen. Externe Kommunikation Unterstützung der Medienarbeit in Deutschland, inklusive Monitoring, Beantwortung von Medienanfragen und Abstimmung mit den europäischen Kommunikationsverantwortlichen.Mitwirkung im Themenmanagement sowie in der Krisenkommunikation.Erstellung von Text- und Bildinhalten für externe Kanäle (z.
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So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie betreuen das operative Controlling der taiwanesischen Standorte ganzheitlich, von der Planung über die Steuerung bis zur Analyse Abweichungsanalysen, Forecasts und Investitionsrechnungen führen Sie strukturiert und entscheidungsorientiert durch Sie integrieren internationale Reportingstandards, insbesondere IFRS, unter Berücksichtigung lokaler Rechnungslegungsvorschriften Sie entwickeln betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente weiter, zum Beispiel Budgetplanung, Forecasts und Deckungsbeitragsrechnung Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in gruppenweite Projekte zu Effizienzsteigerung, Standardisierung und Transformation ein Als zentrale Schnittstelle zwischen kaufmännischer Leitung in Taiwan und Gruppencontrolling in Deutschland stellen Sie transparente Prozesse und fundierte Entscheidungen sicher Durch regelmäßige Besuche vor Ort in Taiwan halten Sie engen Kontakt zu Prozessen, Mitarbeitenden und Geschäftsentwicklung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finance oder Accounting oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in einem vergleichbaren Finanzbereich Erfahrung aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Unternehmensberatung oder einem internationalen Industriekonzern ist ein Plus Ausgeprägte analytische Stärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools, idealerweise Power BI, sowie ausgeprägte Excel-Kompetenz Hohe internationale Reisebereitschaft und die Fähigkeit, Projekte auch remote effizient zu steuern Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
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Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
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Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Fachpflegekraft für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d) Anästhesietechnische Assistenz (ATA) (m/w/d) Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Deine Benefits Planbare Arbeitszeiten im ambulanten Setting Ein wertschätzendes Team, das Zusammenhalt lebt – ganz nach unserem Motto „zeamad sind wir stark“ Moderne Arbeitsplätze und klare Prozesse Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Arbeiten und Leben in einer der schönsten Regionen Deutschlands Wir über uns Nähere Informationen zur Klinikverbund Allgäu gGmbH und weitere Stellenangebote erhältst Du auf unserer Homepage www.klinikverbund-allgaeu.de und www.mvz-fachpraxenverbund-allgaeu.de. 01.
Datenblätter, Bedienungsanleitungen) und Konstruktionsunterlagen für die Fertigung und MaterialbeschaffungEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Berechnung und EntwicklungZeitweise Reisetätigkeit zur Umsetzung der Automatisierungsleistungen im Ausland Ihr Profil Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung Erfahrung im Antriebs- oder AutomatisierungsbereichErfahrungen mit der Programmierung von SPS-Steuerungen und Entwicklung von Programmsystemen Erfahrungen im Umgang mit EPLAN electric P8 Erfahrungen im Entwurf von schaltungstechnischen BaugruppenSichere Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft Wir bieten Individueller Einarbeitungsplan & Mentoring - für einen strukturierten Start als Projektingenieur Antriebs- & Automatisierungstechnik m/w/d und optimale Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenSichere und faire Vergütung - durch ein attraktives Entgeltpaket (tarifliche Vergütung, Gehaltsentwicklung, Sonderzahlungen) Flexibilität in der Arbeitszeit - mit einer 38-Stunden-Woche, individuellen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, 30 Tage UrlaubModerne Unternehmenskultur - geprägt von Wertschätzung, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem ausgeprägten IdeenmanagementTeamgeist & Events - regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt und die ZusammenarbeitAngenehme Arbeitsbedingungen - mit einem vergünstigten Mittagessen im Betriebsrestaurant, Getränkespendern, Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Eingliederungsmanagement u.v.m.Weitere Leistungen – Jobradleasing, Zuschuss zum Deutschland- und Jobticket, Zuschuss zum Fitness-Studio (Thomas Sport Center) So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte online über den Jetzt online bewerben-Button.
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Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen.
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DIN 14095, VdS) und Feuerwehranforderungen Hohe technische Kompetenz in Risikoanalysen und internationale Vorschriften Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Sensibler Umgang mit internationalen, sensiblen Kunden Kommunikationsstärke, auch in komplexen technischen Diskussionen Selbstständig, teamfähig und stets auf dem neuesten Stand der Technologie und Regularien Arbeit in einem globalen Team mit 1.100 Mitarbeitern in 19 Ländern, Förderung interkultureller Kompetenz Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Sektor mit Fokus auf Automatisierungstechnologie mit langfristiger Option des Aufbaus eines Teams in Deutschland Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 100% Home-Office-Optionen und vertragliche Regelungen zur Arbeitszeiterbringung für optimale Work-Life-Balance Weiterbildung mit umfangreichen Schulungsprogrammen zu Technologien, Normen und Soft Skills, inklusive internationaler Karrierechancen Betriebliche Gesundheitsprogramme, Fitnesskooperationen und psychologische Unterstützung Wettbewerbsfähiges Gehalt mit diversen Sonderleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 80.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 852759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Ihre Aufgaben Sicherstellung, Überwachung, Dokumentation und ständige Weiterentwicklung des QM-SystemsFachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden aus QM und QSReklamations- und Krisenmanagement, Ansprechpartner für Kunden, Behörden und NGO´sKoordination und Durchführung von System- und KundenauditsTracking von Trends im Qualitätsmanagement (Analysen, Rohstoffe, Verpackung)Aktive Schnittstellenkommunikation und abteilungsübergreifendes Projektmanagement Ihr Profil Ausbildung und weitere Qualifizierung im Bereich LebensmittelFührungserfahrung in einer vergleichbaren AufgabeAusgewiesenes Prozessdenken und erste Erfahrung in der Anwendung von Lean-ToolsDurchsetzungskraft mit sozialer Kompetenz und EmpathieStrategisch denkend, aber hands-on mit fachlicher Autorität Unser Mandant gehört zu den führenden Unternehmen der Fleischindustrie in Deutschland und steht für höchste Qualität und modernste Verarbeitung - stets mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Tierwohl.
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen.
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen.
Ein Fahrzeugpool für Dienstfahrten steht zur Verfügung Wir bieten Individueller Einarbeitungsplan & Mentoring - für einen strukturierten Start als Servicemonteur m/w/d im Kundendienst und optimale Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenSichere und faire Vergütung - durch Tarifbindung, LeistungsprämienReisekostenregelung - umfangreiche Zulagen für Ihre Reisetätigkeit als Servicemonteur m/w/d gemäß Reisekostenordnung und betrieblicher VereinbarungenFlexibilität in der Arbeitszeit - mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, 30 Tage UrlaubModerne Unternehmenskultur - geprägt von Wertschätzung, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem ausgeprägten IdeenmanagementTeamgeist & Events - regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt und die ZusammenarbeitAngenehme Arbeitsbedingungen - Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung, ein Back Office für die Organisation der weltweiten Serviceeinsätze, Zuschuss zum Mittagessen im Betriebsrestaurant, Getränkespender, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Eingliederungsmanagement u.v.m.Ihr Weg zur Arbeit auch ohne PKW – durch Jobradleasing, gute Anbindung an ÖPNV, Zuschuss zum Deutschland- und Jobticket So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte online über den Online bewerben-Button. Wir prüfen und besprechen Ihre Bewerbung mit unserem Fachbereich und teilen Ihnen in wenigen Tagen unsere Entscheidung mit.
Joseph-Krankenhaus Prüm ist Teil der unverzichtbaren Krankenhäuser Deutschlands Unternehmenskultur Wir schätzen eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Im Rahmen gewisser räumlicher Grenzen können Sie Ihre Rufdienste von zuhause ableisten Parkplatz Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Praktikant (w/m/d) HRM People and Development für die WITTENSTEIN SE am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie Unser Human Resources Management (HRM) hat das Ziel, Mitarbeiter mit passgenauen Kompetenzen zum richtigen Zeitpunkt an der richtigen Stelle einzusetzen und dazu beizutragen, dass diese sich innerhalb ihrer Position langfristig entfalten können.
Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland. PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.
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Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen. Weitere Informationen REMONDIS Niedersachsen GmbH // Timo Kötting // Deniz Coban 04316904-125 Willkommen bei REMONDIS!
Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen TSR Deutschland GmbH & Co. KG // Elke Hönkhaus // 0173 699 80 83 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
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Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen.
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