Wir sind IT-Personaldienstleister und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen. Zur Verstärkung unserer Vertriebsteams suchen wir ab sofort mehrere Key Account Manager (m/w/d) an unseren Standorten in Heidelberg und München.
Slowakisch wichtig, da eigenes Werk in der Slowakai und Lieferanten auch dort Gute Deutschkenntnisse (Kunden sind meist in Deutschland) Berufserfahrung notwendig Anfahrtsweg war immer wieder ein Thema. Kandidat soll aus der Nähe kommen. Auto ist ein MUSS für die Anfahrt.
Unser Kunde ist seit über 20 Jahren exklusiver Vertriebspartner eines international renommierten Herstellers für Dialysefilter in Deutschland und Österreich. Die hochwertigen Produkte stehen für höchste Biokompatibilität, innovative Technologie und exzellente Verträglichkeit.
Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Nordwest hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die rund 740 Mitarbeitenden sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Ingenieurbau, Ingenieurtiefbau, Bahn- und Gleisbau.
Die Prentke Romich GmbH aus Kassel ist seit 1991 bundesweit in der Hilfsmittelversorgung tätig und zählt heute zu den bedeutendsten Unternehmen für Unterstützte Kommunikation in Deutschland. Mit über 30 Jahren Erfahrung, selbst entwickelten Produkten und einem engagierten Team verfolgt das Unternehmen ein klares Ziel: Menschen mit eingeschränkter Lautsprache echte Teilhabe zu ermöglichen – individuell, technisch innovativ und immer auf Augenhöhe.Als Logopädin beraten Sie Berufskolleg*innen und sind erste Ansprechperson für Betroffene, Angehörige sowie Fachkräfte aus Therapie, Pädagogik und Pflege.
Mein Arbeitgeber Weltmarktführer im Bereich der technischen TextilienProduktionsstandorte in Deutschland und USAKonsequente Qualitäts-, Innovations- und UmweltpolitikFokus auf Mehrwert und Leistungsfähigkeit der eigenen Produkte Leitung und Ausbau des Bereichs Qualität und angrenzender Themen innerhalb des UnternehmensAnalyse von Produktionsprozessen und Umsetzung von OptimierungsmaßnahmenOptimierung operativer Prozesse in der Qualitätsplanung sowie zur Qualitätssicherung und -VerbesserungFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von 3 Mitarbeitenden im Prüflabor und MusterzimmerSteuerung des Reklamationsmanagements und zentrale Ansprechperson für Kunden in QualitätsthemenErstellung von EndproduktspezifikationenSicherstellung des gesetzeskonformen Chemikalieneinsatzes sowie HSE-Verantwortung in der AbteilungKoordination relevanter Schnittstellen und enge Zusammenarbeit mit allen AbteilungenBerichtswesen gegenüber der Geschäftsführung sowie aktive Mitarbeit im internationalen Product-Management-TeamLeitung und Dokumentation von Produktentwicklungen sowie Freigabe von Rohstoffen Fundierte Berufserfahrung im Qualitätswesen und/oder in der EntwicklungErfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie, Chemieingenieurwesen, Textilingenieurwesen oder vergleichbare AusbildungSehr gute Kenntnisse im chemischen Umfeld (z.
Entwicklung und Implementierung standardisierter Baustellenmanagement-Prozesse, stets mit Blick auf Verbesserungen und InnovationenÜbernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE1000-10) für alle deutschen Standorte, in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbeauftragten - von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu Sicherheitsbegehungen bei Ihren BaustellenbesuchenFührung und Unterstützung eines engagierten Teams von 11 Bauleitern, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen und Dokumentation von TeamgesprächenUnterstützung unserer Geschäftsentwicklung durch Mitwirkung bei Projektakquisitionen, Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und VertragsverhandlungenTeilnahme an wichtigen Management- und Kundengesprächen, gelegentlich auch auf internationaler Ebene Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder verfügen über ein Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) im Bereich ElektrotechnikSie bringen fundierte, praktische Erfahrung im Management von elektrotechnischen Baustellen, einschließlich Führungserfahrung, mitSie sind mit den deutschen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vertraut und wissen, wie diese praktisch umzusetzen sindSie haben nachweislich Prozesse optimiert und effiziente, standardisierte Systeme etabliertSie gehen Herausforderungen strukturiert und analytisch anSie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Projektexzellenz sicherzustellenSie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld, das Wachstum und Lernen fördertMöglichkeiten, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leistenEine kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation, Integrität und Inklusion wertschätztWettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich Gesundheitsleistungen usw.
TableauKenntnisse in Lean, Six Sigma oder ähnlichen Methoden zur ProzessoptimierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 1× pro Quartal) Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 859508/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung korrekter und vollständiger Produktdaten für Elektrik/ElektronikSteuerung und Betreuung als Repräsentant des externen Freigabemanagements sowie Durchführung von SchulungenAnalyse und Optimierung von PDM-Prozessen sowie Identifikation von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Beratung der Fachbereichs-Teams in allen PDM-ThemenSicherstellung der Richtlinienkonformität auf der EE-Stückliste und der Richtlinienkonformität aller PDM-Abläufe im Zusammenhang mit dem EEKoordination aller relevanten Schnittstellen zwischen PDM, Entwicklung, Werken, PDx-Teilprojektleiter und externen Partnern sowie Repräsentanz des PDM in relevanten Gremien Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, EE oder vergleichbare AusbildungHervorragende Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung der Dokumentationssysteme DialogE, Engineering Client, Smaragd, Start, DAPS sowie den sicheren Umgang mit allen MS-Office AnwendungenSehr gutes technisches Verständnis im Automotive-Exterieur und hohes Maß an Selbständigkeit und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität sowie strukturierte, prozesssichere Arbeitsweise mit hoher QualitätsorientierungKommunikationsstärke und Fähigkeit zur Moderation unterschiedlicher StakeholderVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gültige Fahrerlaubnis für Deutschland der Klasse B Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen BrancheVergütung nach Tarifvertrag (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 863802/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sprich für erste Fragen gerne Sandra Lange aus dem Recruitment-Team an: 015202477095 svt Services Holding GmbH Karnapp 25 21079 Hamburg | Deutschland
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Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
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Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.
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Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen kannst du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir!
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